| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần, Việt Lâm, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Hồng Nhung | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:20:51Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:20:51Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10034 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Giới thiệu các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg. Chương III: Thực trạng tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg cho đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Kỹ thuật – Hậu cần CAND. Chương IV: Giải pháp tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Kỹ thuật- Hậu cần CAND. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Giới thiệu các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài.. Chương II: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg.. Chương III: Thực trạng tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg cho đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Kỹ thuật – Hậu cần CAND.. Chương IV: Giải pháp tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Kỹ thuật- Hậu cần CAND. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Lực lao | |
| dc.subject | đội ngũ | |
| dc.subject | viên tại Trường Đại học kỹ thuật - Hậu cần CAND | |
| dc.title | Tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học kỹ thuật - Hậu cần CAND theo lý thuyết của Frederick Herzberg | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.11551 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần, Việt Lâm, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Hồng Nhung | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:20:51Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:20:51Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10034 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Giới thiệu các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg. Chương III: Thực trạng tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg cho đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Kỹ thuật – Hậu cần CAND. Chương IV: Giải pháp tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Kỹ thuật- Hậu cần CAND. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Giới thiệu các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài.. Chương II: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg.. Chương III: Thực trạng tạo động lực lao động theo lý thuyết của F. HerzBerg cho đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Kỹ thuật – Hậu cần CAND.. Chương IV: Giải pháp tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Kỹ thuật- Hậu cần CAND. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Lực lao | |
| dc.subject | đội ngũ | |
| dc.subject | viên tại Trường Đại học kỹ thuật - Hậu cần CAND | |
| dc.title | Tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học kỹ thuật - Hậu cần CAND theo lý thuyết của Frederick Herzberg | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.11551 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
