| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thu Thủy, TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thị Ngọc Bích | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:21:35Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:21:35Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10055 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động. Chương II: Tổng quan các nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Kết quả nghiên cứu. Chương V: Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động. Chương II: Tổng quan các nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Kết quả nghiên cứu. Chương V: Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công việc | |
| dc.subject | Internet | |
| dc.subject | Nghiên cứu | |
| dc.subject | Nhân tố | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Sự hài lòng | |
| dc.subject | Viễn thông | |
| dc.title | Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các nhân viên Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.11701 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thu Thủy, TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thị Ngọc Bích | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:21:35Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:21:35Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10055 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động. Chương II: Tổng quan các nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Kết quả nghiên cứu. Chương V: Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động. Chương II: Tổng quan các nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Kết quả nghiên cứu. Chương V: Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công việc | |
| dc.subject | Internet | |
| dc.subject | Nghiên cứu | |
| dc.subject | Nhân tố | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Sự hài lòng | |
| dc.subject | Viễn thông | |
| dc.title | Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các nhân viên Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.11701 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
