| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trương, Thị Nam Thắng, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đỗ, Văn Tuân | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:26:05Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:26:05Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10167 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương II: Giới thiệu về đối tượng nghiên cứu. Chương III: Phương pháp nghiên cứu và kết quả thảo luận. Chương IV: Một số giải pháp kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương II: Giới thiệu về đối tượng nghiên cứu. Chương III: Phương pháp nghiên cứu và kết quả thảo luận. Chương IV: Một số giải pháp kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư Công nghiệp Mỏ luyện kim | |
| dc.subject | Sự gắn bó của nhân viên | |
| dc.title | Nghiên cứu sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư Công nghiệp Mỏ luyện kim | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.12923 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trương, Thị Nam Thắng, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đỗ, Văn Tuân | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:26:05Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:26:05Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10167 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương II: Giới thiệu về đối tượng nghiên cứu. Chương III: Phương pháp nghiên cứu và kết quả thảo luận. Chương IV: Một số giải pháp kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương II: Giới thiệu về đối tượng nghiên cứu. Chương III: Phương pháp nghiên cứu và kết quả thảo luận. Chương IV: Một số giải pháp kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư Công nghiệp Mỏ luyện kim | |
| dc.subject | Sự gắn bó của nhân viên | |
| dc.title | Nghiên cứu sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư Công nghiệp Mỏ luyện kim | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.12923 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
