Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Trần, Thị Phương Hiền.TS | |
dc.contributor.author | Vũ, Thị Phương Diệp | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:36:58Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T10:36:58Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10375 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của người lao động trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích năng lực của giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của người lao động trong doanh nghiệp.. Chương II: Phân tích năng lực của giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương.. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | BIDV | |
dc.subject | Năng lực của giao dịch viên | |
dc.title | Nâng cao năng lực của giao dịch viên tại BIDV - Chi nhánh Hải Dương | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.14480 | |
dc.relation.reference | 1. Anntoinette D. Lucia and Richard Lepsinger (1999), “The Art and Science of Competency Models”, trang 24. | - |
dc.relation.reference | 2. Amartya Sen, 1999, “Development as Freedom, Oxford University Press, Oxford”, trang 97. | - |
dc.relation.reference | 3. BIDV (2017), Báo cáo thường niên, trang 14-25. | - |
dc.relation.reference | 4. BIDV (2014), Khung năng lực, trang 5-12. | - |
dc.relation.reference | 5. Bùi Thị Hường (2007), “Kích thích năng lực tư duy cho người học”, Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội, Khoa học Xã hội và Nhân văn, trang 186. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Trần, Thị Phương Hiền.TS | |
dc.contributor.author | Vũ, Thị Phương Diệp | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:36:58Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T10:36:58Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10375 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của người lao động trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích năng lực của giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của người lao động trong doanh nghiệp.. Chương II: Phân tích năng lực của giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương.. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ giao dịch viên tại BIDV chi nhánh Hải Dương. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | BIDV | |
dc.subject | Năng lực của giao dịch viên | |
dc.title | Nâng cao năng lực của giao dịch viên tại BIDV - Chi nhánh Hải Dương | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.14480 | |
dc.relation.reference | 1. Anntoinette D. Lucia and Richard Lepsinger (1999), “The Art and Science of Competency Models”, trang 24. | - |
dc.relation.reference | 2. Amartya Sen, 1999, “Development as Freedom, Oxford University Press, Oxford”, trang 97. | - |
dc.relation.reference | 3. BIDV (2017), Báo cáo thường niên, trang 14-25. | - |
dc.relation.reference | 4. BIDV (2014), Khung năng lực, trang 5-12. | - |
dc.relation.reference | 5. Bùi Thị Hường (2007), “Kích thích năng lực tư duy cho người học”, Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội, Khoa học Xã hội và Nhân văn, trang 186. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |