Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorPhạm, Ngọc Linh ,PGS.TS
dc.contributor.authorNguyễn, Xuân Hiệp
dc.date.accessioned2022-08-12T10:45:41Z-
dc.date.available2022-08-12T10:45:41Z-
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10593-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh
dc.description.abstractChương I: Giới thiệu. Chương II: Một số vấn đề lý luận về năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp. Chương III: Yên cầu về năng lực quản lý đối với cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Chương IV: Thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Chương V: Một số giải pháp nâng cao năng lực quản của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
dc.description.tableofcontentsChương I: Giới thiệu.. Chương II: Một số vấn đề lý luận về năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp.. Chương III: Yên cầu về năng lực quản lý đối với cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.. Chương IV: Thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.. Chương V: Một số giải pháp nâng cao năng lực quản của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectCán bộ cấp trung
dc.subjectNăng lực quản lý
dc.titleNâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp trung tại học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.4172
dc.relation.reference1 PGS TS. Trân Thị Vân Hoa, Vị trí và vai trò của cán bộ quản lý cấp trung-
dc.relation.reference2. PGS TS. Trần Thị Vân Hoa, Phương pháp đánh giá năng lực lãnh đạo của Giảm đốc doanh nghiệp trong quá trình hội nhập quốc tế-
dc.relation.reference3. Phạm Quang Lê (16/01/2006), Thuyết hành vi trong quản lý của Herbert A.Simon, website: http://www.chungta.com-
dc.relation.reference4 PGS. TS Nguyễn Ngọc Quân, ThS Nguyễn Vân Điềm, Giảo trình Quản trị Nhân lực-
dc.relation.reference5 Prof. Dr. Bernhard Muszynski, Dr. Nguyễn Thị Phương Hoa, Nhập môn phương pháp luật của khoa học và nghiên cứu (Bài giảng tại Đại học Quốc gia Hà Nội).-
Bộ sưu tập
23. Quản trị kinh doanh


  • 4172.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 45,48 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorPhạm, Ngọc Linh ,PGS.TS
    dc.contributor.authorNguyễn, Xuân Hiệp
    dc.date.accessioned2022-08-12T10:45:41Z-
    dc.date.available2022-08-12T10:45:41Z-
    dc.date.issued2010
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10593-
    dc.descriptionQuản trị kinh doanh
    dc.description.abstractChương I: Giới thiệu. Chương II: Một số vấn đề lý luận về năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp. Chương III: Yên cầu về năng lực quản lý đối với cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Chương IV: Thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Chương V: Một số giải pháp nâng cao năng lực quản của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
    dc.description.tableofcontentsChương I: Giới thiệu.. Chương II: Một số vấn đề lý luận về năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp.. Chương III: Yên cầu về năng lực quản lý đối với cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.. Chương IV: Thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.. Chương V: Một số giải pháp nâng cao năng lực quản của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectCán bộ cấp trung
    dc.subjectNăng lực quản lý
    dc.titleNâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp trung tại học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.4172
    dc.relation.reference1 PGS TS. Trân Thị Vân Hoa, Vị trí và vai trò của cán bộ quản lý cấp trung-
    dc.relation.reference2. PGS TS. Trần Thị Vân Hoa, Phương pháp đánh giá năng lực lãnh đạo của Giảm đốc doanh nghiệp trong quá trình hội nhập quốc tế-
    dc.relation.reference3. Phạm Quang Lê (16/01/2006), Thuyết hành vi trong quản lý của Herbert A.Simon, website: http://www.chungta.com-
    dc.relation.reference4 PGS. TS Nguyễn Ngọc Quân, ThS Nguyễn Vân Điềm, Giảo trình Quản trị Nhân lực-
    dc.relation.reference5 Prof. Dr. Bernhard Muszynski, Dr. Nguyễn Thị Phương Hoa, Nhập môn phương pháp luật của khoa học và nghiên cứu (Bài giảng tại Đại học Quốc gia Hà Nội).-
    Bộ sưu tập
    23. Quản trị kinh doanh


  • 4172.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 45,48 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :