| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Xuân Dũng, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn Đức Thành | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:55:22Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:55:22Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10991 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các công trình đã nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn. Chương II: Cơ sở lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực. Chương III: Thực trạng thu hút và đội ngũ kỹ sư của IBS giai đoạn 2009-2012. Chương IV: Một số giải pháp nhằm thu hút và duy trì đội ngũ kỹ sư ở IBS đến 2015 | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các công trình đã nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn. Chương II: Cơ sở lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực. Chương III: Thực trạng thu hút và đội ngũ kỹ sư của IBS giai đoạn 2009-2012. Chương IV: Một số giải pháp nhằm thu hút và duy trì đội ngũ kỹ sư ở IBS đến 2015 | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Thu hút và duy trì nguồn nhân lực | |
| dc.title | Thu hút và duy trì đội ngũ kĩ sư ở Công ty cổ phần Giải pháp tòa nhà thông minh | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7534 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Xuân Dũng, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn Đức Thành | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:55:22Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:55:22Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10991 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các công trình đã nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn. Chương II: Cơ sở lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực. Chương III: Thực trạng thu hút và đội ngũ kỹ sư của IBS giai đoạn 2009-2012. Chương IV: Một số giải pháp nhằm thu hút và duy trì đội ngũ kỹ sư ở IBS đến 2015 | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các công trình đã nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn. Chương II: Cơ sở lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực. Chương III: Thực trạng thu hút và đội ngũ kỹ sư của IBS giai đoạn 2009-2012. Chương IV: Một số giải pháp nhằm thu hút và duy trì đội ngũ kỹ sư ở IBS đến 2015 | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Thu hút và duy trì nguồn nhân lực | |
| dc.title | Thu hút và duy trì đội ngũ kĩ sư ở Công ty cổ phần Giải pháp tòa nhà thông minh | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7534 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
