| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Huy ThôngPGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thế Dân | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:57:20Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:57:20Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11051 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank). Chương III: Giải pháp về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm gia tăng sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank). | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức.. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank).. Chương III: Giải pháp về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm gia tăng sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank). | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Sự gắn bó | |
| dc.subject | VPBank | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.title | Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng (VPBank) | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.15182 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Huy ThôngPGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thế Dân | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:57:20Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:57:20Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11051 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank). Chương III: Giải pháp về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm gia tăng sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank). | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức.. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank).. Chương III: Giải pháp về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm gia tăng sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank). | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Sự gắn bó | |
| dc.subject | VPBank | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.title | Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng (VPBank) | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.15182 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
