| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phan, Thị Thục Anh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Đức Tài | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:08:58Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:08:58Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11318 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết về năng lực của đội ngũ bán hàng và đặc điểm của ĐNBH trong ngành dược phẩm. Chương II: Xây dựng khung năng lực cho đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương III: Thực trạng năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương IV: Đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết về năng lực của đội ngũ bán hàng và đặc điểm của ĐNBH trong ngành dược phẩm. Chương II: Xây dựng khung năng lực cho đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương III: Thực trạng năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương IV: Đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cấp tín dụng | |
| dc.subject | Kiểm soát nột bộ | |
| dc.subject | Ngân hàng Quốc tế | |
| dc.title | Nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của công ty TNHH dược phẩm Trương Vũ | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17093 | |
| dc.relation.reference | 1. Arthey, T. R./Orth, M. S. (1999), Emerging competency methods for the future. In: Human Resource Management | - |
| dc.relation.reference | 2. G./Depinet, R. (1991), A reconsideration of testing for competence rather than intelligence. In: American Psychologist | - |
| dc.relation.reference | 3. Boyatzis, R. (1982), The competent manager | - |
| dc.relation.reference | 4. DelVecchio, S. K. (1998), “The quality of salesperson-manager relationship” | - |
| dc.relation.reference | 5. Klemp, G. O. (1978), Job Competence Assessment. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phan, Thị Thục Anh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Đức Tài | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:08:58Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:08:58Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11318 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết về năng lực của đội ngũ bán hàng và đặc điểm của ĐNBH trong ngành dược phẩm. Chương II: Xây dựng khung năng lực cho đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương III: Thực trạng năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương IV: Đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết về năng lực của đội ngũ bán hàng và đặc điểm của ĐNBH trong ngành dược phẩm. Chương II: Xây dựng khung năng lực cho đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương III: Thực trạng năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ. Chương IV: Đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng của công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cấp tín dụng | |
| dc.subject | Kiểm soát nột bộ | |
| dc.subject | Ngân hàng Quốc tế | |
| dc.title | Nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của công ty TNHH dược phẩm Trương Vũ | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17093 | |
| dc.relation.reference | 1. Arthey, T. R./Orth, M. S. (1999), Emerging competency methods for the future. In: Human Resource Management | - |
| dc.relation.reference | 2. G./Depinet, R. (1991), A reconsideration of testing for competence rather than intelligence. In: American Psychologist | - |
| dc.relation.reference | 3. Boyatzis, R. (1982), The competent manager | - |
| dc.relation.reference | 4. DelVecchio, S. K. (1998), “The quality of salesperson-manager relationship” | - |
| dc.relation.reference | 5. Klemp, G. O. (1978), Job Competence Assessment. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
