| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thành Hiếu,TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thu Hương | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:19:35Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:19:35Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11472 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan. Chương II: Tổng quan lí thuyết về lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Chương III: Phân tích kết quả nghiên cứu tại Công ty cổ phần du lịch công đoàn Sơn La. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan. Chương II: Tổng quan lí thuyết về lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Chương III: Phân tích kết quả nghiên cứu tại Công ty cổ phần du lịch công đoàn Sơn La. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | lòng trung thành | |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần du lịch công đoàn Sơn La | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7751 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thành Hiếu,TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thu Hương | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:19:35Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:19:35Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11472 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan. Chương II: Tổng quan lí thuyết về lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Chương III: Phân tích kết quả nghiên cứu tại Công ty cổ phần du lịch công đoàn Sơn La. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan. Chương II: Tổng quan lí thuyết về lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Chương III: Phân tích kết quả nghiên cứu tại Công ty cổ phần du lịch công đoàn Sơn La. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | lòng trung thành | |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần du lịch công đoàn Sơn La | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7751 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
