| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hoàng, Đức Thân,GS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thành | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:37:01Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:37:01Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12132 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại. Chương II: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam. Chương III: Phương hướng và giải pháp áp dụng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIs) vào Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại.. Chương II: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam.. Chương III: Phương hướng và giải pháp áp dụng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIs) vào Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Hệ thống | |
| dc.subject | KPIS | |
| dc.subject | Ngân hàng | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Thành tích | |
| dc.subject | Đánh giá | |
| dc.title | Hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIS) tại Ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.11562 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hoàng, Đức Thân,GS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thành | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:37:01Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:37:01Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12132 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại. Chương II: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam. Chương III: Phương hướng và giải pháp áp dụng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIs) vào Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại.. Chương II: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam.. Chương III: Phương hướng và giải pháp áp dụng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIs) vào Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Hệ thống | |
| dc.subject | KPIS | |
| dc.subject | Ngân hàng | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Thành tích | |
| dc.subject | Đánh giá | |
| dc.title | Hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIS) tại Ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.11562 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
