Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Hoài Dung,PGS.TS
dc.contributor.authorVõ, Nhật Thi
dc.date.accessioned2022-08-12T11:41:10Z-
dc.date.available2022-08-12T11:41:10Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12214-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh
dc.description.abstractChuơng I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chuơng II: Cơ sở lý thuyết về thỏa mãn công việc của nhân viên. Chuơng III: Phuơng pháp nghiên cứu. Chuơng IV: Kết quả nghiên cứu. Chuơng V: Kết luận và kiến nghị
dc.description.tableofcontentsChuơng I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chuơng II: Cơ sở lý thuyết về thỏa mãn công việc của nhân viên. Chuơng III: Phuơng pháp nghiên cứu. Chuơng IV: Kết quả nghiên cứu. Chuơng V: Kết luận và kiến nghị
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectCông ty
dc.subjectCông việc
dc.subjectMTV
dc.subjectNhân tố
dc.subjectNhân viên
dc.subjectXổ số
dc.subjectĐồng Tháp
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết tỉnh Đồng Tháp
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.11903
Bộ sưu tập
23. Quản trị kinh doanh


  • 11903.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 45,9 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Hoài Dung,PGS.TS
    dc.contributor.authorVõ, Nhật Thi
    dc.date.accessioned2022-08-12T11:41:10Z-
    dc.date.available2022-08-12T11:41:10Z-
    dc.date.issued2016
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12214-
    dc.descriptionQuản trị kinh doanh
    dc.description.abstractChuơng I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chuơng II: Cơ sở lý thuyết về thỏa mãn công việc của nhân viên. Chuơng III: Phuơng pháp nghiên cứu. Chuơng IV: Kết quả nghiên cứu. Chuơng V: Kết luận và kiến nghị
    dc.description.tableofcontentsChuơng I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chuơng II: Cơ sở lý thuyết về thỏa mãn công việc của nhân viên. Chuơng III: Phuơng pháp nghiên cứu. Chuơng IV: Kết quả nghiên cứu. Chuơng V: Kết luận và kiến nghị
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectCông ty
    dc.subjectCông việc
    dc.subjectMTV
    dc.subjectNhân tố
    dc.subjectNhân viên
    dc.subjectXổ số
    dc.subjectĐồng Tháp
    dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết tỉnh Đồng Tháp
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.11903
    Bộ sưu tập
    23. Quản trị kinh doanh


  • 11903.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 45,9 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :