Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Ngô, Thị Việt Nga,TS | |
dc.contributor.author | Võ, Đăng Khoa | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:46:57Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T11:46:57Z | - |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12313 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương III: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk. Chương IV: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.. Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức.. Chương III: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk.. Chương IV: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Cục thống kê | |
dc.subject | Nguồn nhân lực | |
dc.subject | Đắk Lắk | |
dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đắk Lắk | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.12156 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Ngô, Thị Việt Nga,TS | |
dc.contributor.author | Võ, Đăng Khoa | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:46:57Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T11:46:57Z | - |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12313 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương III: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk. Chương IV: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.. Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức.. Chương III: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk.. Chương IV: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đăk Lăk. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Cục thống kê | |
dc.subject | Nguồn nhân lực | |
dc.subject | Đắk Lắk | |
dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê tỉnh Đắk Lắk | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.12156 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |