| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phan, Thị Thục Anh,TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Mạnh Đức | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:53:41Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:53:41Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12418 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về cam kết làm việc của người lao động. Chương II: Thực trạng sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về cam kết làm việc của người lao động.. Chương II: Thực trạng sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cam kết với tổ chức | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Tổng công ty Điện lực | |
| dc.title | Nâng cao sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13581 | |
| dc.relation.reference | 1. Akio Morita (1990), Chế tạo tại Nhật Bản, Nhà xuất bản Khoa học Xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 2. Andrew s.Grove (1999), Nghiệp vụ và Nghệ thuật điều hành doanh nghiệp, Nhà xuất bản Giao thông-Vận tải, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Business Edge (2005), Tạo động lực làm việc, Nhà xuất bản Trẻ, thành phố Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 4. Cẩm nang kinh doanh Harvard (2006), Tuyển dụng và Đãi ngộ người tài, Nhà xuất bản Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 5. Đinh Văn Toàn (2010), “Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn điện lực Việt Nam ”, LATS trường Đại học Kinh tế Quốc dân | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phan, Thị Thục Anh,TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Mạnh Đức | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:53:41Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:53:41Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12418 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về cam kết làm việc của người lao động. Chương II: Thực trạng sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về cam kết làm việc của người lao động.. Chương II: Thực trạng sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cam kết với tổ chức | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Tổng công ty Điện lực | |
| dc.title | Nâng cao sự cam kết với tổ chức của nhân viên khối ban chức năng trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13581 | |
| dc.relation.reference | 1. Akio Morita (1990), Chế tạo tại Nhật Bản, Nhà xuất bản Khoa học Xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 2. Andrew s.Grove (1999), Nghiệp vụ và Nghệ thuật điều hành doanh nghiệp, Nhà xuất bản Giao thông-Vận tải, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Business Edge (2005), Tạo động lực làm việc, Nhà xuất bản Trẻ, thành phố Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 4. Cẩm nang kinh doanh Harvard (2006), Tuyển dụng và Đãi ngộ người tài, Nhà xuất bản Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 5. Đinh Văn Toàn (2010), “Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn điện lực Việt Nam ”, LATS trường Đại học Kinh tế Quốc dân | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
