| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thúy Hương,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Bùi, Đức Kiên | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:55:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:55:26Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12443 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty lắp máy Việt Nam. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty lắp máy Việt Nam.. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Chất lượng | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Tổng công ty Lắp máy | |
| dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty Lắp máy Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13606 | |
| dc.relation.reference | 1. Ban Tổ chức Trung ương (2012), Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo tinh thần Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 | - |
| dc.relation.reference | 2. Bộ Chính trị (2004), Nghị quyết số 42- NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; | - |
| dc.relation.reference | 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (1999), Thuật ngữ Lao động Thương bỉnh và Xã hội, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội, tr.13. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2013), Thông tư số 18/2013/TTBLĐTBXH ngày 09/09/2013, Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2013), Thông tư số 19/2013/TTBLĐTBXH ngày 09/09/2013, Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thúy Hương,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Bùi, Đức Kiên | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:55:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:55:26Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12443 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty lắp máy Việt Nam. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty lắp máy Việt Nam.. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Chất lượng | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Tổng công ty Lắp máy | |
| dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty mẹ - Tổng công ty Lắp máy Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13606 | |
| dc.relation.reference | 1. Ban Tổ chức Trung ương (2012), Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo tinh thần Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 | - |
| dc.relation.reference | 2. Bộ Chính trị (2004), Nghị quyết số 42- NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; | - |
| dc.relation.reference | 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (1999), Thuật ngữ Lao động Thương bỉnh và Xã hội, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội, tr.13. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2013), Thông tư số 18/2013/TTBLĐTBXH ngày 09/09/2013, Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2013), Thông tư số 19/2013/TTBLĐTBXH ngày 09/09/2013, Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
