Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Vũ, Tuấn Anh,TS | |
dc.contributor.author | Bùi, Huy Thành | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T12:08:29Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T12:08:29Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12611 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và phương pháp nghiên cứu. Chương II: Thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và phương pháp nghiên cứu. Chương II: Thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Công ty Thủy điện Hủa Na | |
dc.subject | Người lao động | |
dc.subject | Tạo động lực | |
dc.subject | Động lực làm việc | |
dc.title | Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.13838 | |
dc.relation.reference | 1. Abraham Maslow (1934), A theory of human motivation, Psychological Review. | - |
dc.relation.reference | 2. Bùi Anh Tuấn (2009), Hành vi tổ chức, NXB Trường đại học Kinh tế quốc dân | - |
dc.relation.reference | 3. Cẩm nang quản lý hiệu quả (2005), Quản lý nhóm, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh | - |
dc.relation.reference | 4. Châu Văn Toàn (2009), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM, Luận văn thạc sỹ kinh tế. Trường Đại Học Kinh Tế Thành phố Hồ Chí Minh. | - |
dc.relation.reference | 5. Daniel H. Pink (2013), Động lực 3.0, NXB Lao động xã hội, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Vũ, Tuấn Anh,TS | |
dc.contributor.author | Bùi, Huy Thành | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T12:08:29Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T12:08:29Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12611 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và phương pháp nghiên cứu. Chương II: Thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và phương pháp nghiên cứu. Chương II: Thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Công ty Thủy điện Hủa Na | |
dc.subject | Người lao động | |
dc.subject | Tạo động lực | |
dc.subject | Động lực làm việc | |
dc.title | Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.13838 | |
dc.relation.reference | 1. Abraham Maslow (1934), A theory of human motivation, Psychological Review. | - |
dc.relation.reference | 2. Bùi Anh Tuấn (2009), Hành vi tổ chức, NXB Trường đại học Kinh tế quốc dân | - |
dc.relation.reference | 3. Cẩm nang quản lý hiệu quả (2005), Quản lý nhóm, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh | - |
dc.relation.reference | 4. Châu Văn Toàn (2009), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM, Luận văn thạc sỹ kinh tế. Trường Đại Học Kinh Tế Thành phố Hồ Chí Minh. | - |
dc.relation.reference | 5. Daniel H. Pink (2013), Động lực 3.0, NXB Lao động xã hội, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |