| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô, Kim Thanh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Dụng Tuấn | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:18:04Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:18:04Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1476 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu về ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 5: Bàn luận về kết quả nghiên cứu, đề xuất khuyến nghị. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu về ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 5: Bàn luận về kết quả nghiên cứu, đề xuất khuyến nghị. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Vốn | |
| dc.subject | nhân lực | |
| dc.subject | kinh doanh | |
| dc.title | Ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1715 | |
| dc.relation.reference | 1. Abel, J.R. and Gabe, T.M., (2011), “Human capital and economic activity in Urban America”, Reg.Stud, 45(8), pp. 1079-1090. | - |
| dc.relation.reference | 2. Abeysekera, I. and Guthrie, J. (2004), “Human capital reporting in a developing nation”, British Accounting Review, 36(3), pp. 251-68. | - |
| dc.relation.reference | 3. Adenauer, L. and Heckelei, T. (2011), “Foreign direct investment and the performance of European agribusiness firms”, Journal of Agricultural Economic, 62(3), pp. 639-654. | - |
| dc.relation.reference | 4. Ahmad NH, Halim HA. and Zainal SRM (2010), “Is entrepreneurship the silver bullet for SME success in the developing nations?” Inter Business Man, 4(2), pp. 67-75. | - |
| dc.relation.reference | 5. Aldisent, L. (2002). Valuing People! How Human Capital Can Be Your Strongest Asset. Chicago, IL: Dearborn Trade Publishing. | - |
Bộ sưu tập | 18. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô, Kim Thanh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Dụng Tuấn | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:18:04Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:18:04Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1476 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu về ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 5: Bàn luận về kết quả nghiên cứu, đề xuất khuyến nghị. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu về ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 5: Bàn luận về kết quả nghiên cứu, đề xuất khuyến nghị. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Vốn | |
| dc.subject | nhân lực | |
| dc.subject | kinh doanh | |
| dc.title | Ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1715 | |
| dc.relation.reference | 1. Abel, J.R. and Gabe, T.M., (2011), “Human capital and economic activity in Urban America”, Reg.Stud, 45(8), pp. 1079-1090. | - |
| dc.relation.reference | 2. Abeysekera, I. and Guthrie, J. (2004), “Human capital reporting in a developing nation”, British Accounting Review, 36(3), pp. 251-68. | - |
| dc.relation.reference | 3. Adenauer, L. and Heckelei, T. (2011), “Foreign direct investment and the performance of European agribusiness firms”, Journal of Agricultural Economic, 62(3), pp. 639-654. | - |
| dc.relation.reference | 4. Ahmad NH, Halim HA. and Zainal SRM (2010), “Is entrepreneurship the silver bullet for SME success in the developing nations?” Inter Business Man, 4(2), pp. 67-75. | - |
| dc.relation.reference | 5. Aldisent, L. (2002). Valuing People! How Human Capital Can Be Your Strongest Asset. Chicago, IL: Dearborn Trade Publishing. | - |
Bộ sưu tập | 18. Quản trị kinh doanh | |
