| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô, Kim Thanh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lương, Thu Hà | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:19:52Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:19:52Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1632 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương III: Nghiên cứu định tính - Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam và mô hình nghiên cứu điều chỉnh. Chương IV: Nghiên cứu định lượng - Ảnh hưởng của tố chất nhà lãnh đạo tới kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam. Chương V: Đánh giá kết quả nghiên cứu và một số kiến nghị, đề xuất. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương III: Nghiên cứu định tính - Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam và mô hình nghiên cứu điều chỉnh. Chương IV: Nghiên cứu định lượng - Ảnh hưởng của tố chất nhà lãnh đạo tới kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam. Chương V: Đánh giá kết quả nghiên cứu và một số kiến nghị, đề xuất. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Doanh nghiệp | |
| dc.subject | Lãnh đạo | |
| dc.subject | Tố chất cá nhân | |
| dc.title | Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất cá nhân nhà lãnh đạo tới kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1201 | |
| dc.relation.reference | 1. Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Cục phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, Báo cáo khảo sát nhu cầu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa các tỉnh phía Bắc, 2005. | - |
| dc.relation.reference | 2. Đỗ Minh Cương (2006), “Người quản lý, lãnh đạo theo một số lý thuyết hiện đại”, Tạp chỉ Nghiên cứu con người, số 3 (24) 2006. | - |
| dc.relation.reference | 3. Jim Collins (2007), Từ tốt đến vĩ đại, Nhà xuất bản trẻ - Tổ hợp giáo dục PACE. | - |
| dc.relation.reference | 4. Lại Phi Hùng (2013), Xu hướng biến đổi cấu trúc văn hóa vùng ở các tỉnh phía Bắc Việt Nam, NXB Đại học Kinh tế quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | 18. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô, Kim Thanh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lương, Thu Hà | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:19:52Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:19:52Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1632 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương III: Nghiên cứu định tính - Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam và mô hình nghiên cứu điều chỉnh. Chương IV: Nghiên cứu định lượng - Ảnh hưởng của tố chất nhà lãnh đạo tới kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam. Chương V: Đánh giá kết quả nghiên cứu và một số kiến nghị, đề xuất. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương III: Nghiên cứu định tính - Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam và mô hình nghiên cứu điều chỉnh. Chương IV: Nghiên cứu định lượng - Ảnh hưởng của tố chất nhà lãnh đạo tới kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam. Chương V: Đánh giá kết quả nghiên cứu và một số kiến nghị, đề xuất. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Doanh nghiệp | |
| dc.subject | Lãnh đạo | |
| dc.subject | Tố chất cá nhân | |
| dc.title | Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất cá nhân nhà lãnh đạo tới kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1201 | |
| dc.relation.reference | 1. Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Cục phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, Báo cáo khảo sát nhu cầu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa các tỉnh phía Bắc, 2005. | - |
| dc.relation.reference | 2. Đỗ Minh Cương (2006), “Người quản lý, lãnh đạo theo một số lý thuyết hiện đại”, Tạp chỉ Nghiên cứu con người, số 3 (24) 2006. | - |
| dc.relation.reference | 3. Jim Collins (2007), Từ tốt đến vĩ đại, Nhà xuất bản trẻ - Tổ hợp giáo dục PACE. | - |
| dc.relation.reference | 4. Lại Phi Hùng (2013), Xu hướng biến đổi cấu trúc văn hóa vùng ở các tỉnh phía Bắc Việt Nam, NXB Đại học Kinh tế quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | 18. Quản trị kinh doanh | |
