| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Mai, Văn Bưu, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Bùi, Văn Minh | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:23:11Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:23:11Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1857 | - |
| dc.description | Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh Chương III: Phân tích thực trạng chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh Điện Biện Chương IV: Giải pháp nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh các tỉnh Miền núi phía Bắc | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh Chương III: Phân tích thực trạng chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh Điện Biện Chương IV: Giải pháp nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh các tỉnh Miền núi phía Bắc | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Chất lượng | |
| dc.subject | Công chức | |
| dc.subject | Cơ quan | |
| dc.subject | Miền núi | |
| dc.subject | Tỉnh | |
| dc.subject | Điện Biên | |
| dc.title | Chất lượng công chức trong cơ quan hành chính nhà nước các tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam nghiên cứu ở tỉnh Điện Biên | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1323 | |
| dc.relation.reference | 1. ACCI, 2002, Employability skills: An employer perspective. Getting what employerswant out of the too hard basket, Sydney: Australian Chamber of | - |
| dc.relation.reference | Commerceand Industry (ACCI). Retrieved from https://cdn.auckland.ac.nz/assets/business/for/current-students/careers centre/2011/make-yourself-more-employable/acci-employability-skills-an-employer-perspective.pdf by 25/12/2014. | - |
| dc.relation.reference | 2. Adele Kim, (2009), Vietnam and doing business in Korea, Asean-Korea centre. Seoul, September 2009. | - |
| dc.relation.reference | 3. Banjoko, S., (2006), Managing Corporate Reward Systems, Lagos: Pumark Nigeria Limited, (Education Publishers), 2006. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bộ Nội vụ, (2010), báo cáo tổng kết Tổng kết thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001 -2010 và phương hướng, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 -2020. | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Nội vụ, (2012), Dự án “Điều tra, đánh giá mức độ thực hiện nhiệm vụ của công chức”. | - |
Bộ sưu tập | 17. Quản lý kinh tế (Quản lý công) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Mai, Văn Bưu, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Bùi, Văn Minh | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:23:11Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:23:11Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1857 | - |
| dc.description | Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh Chương III: Phân tích thực trạng chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh Điện Biện Chương IV: Giải pháp nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh các tỉnh Miền núi phía Bắc | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý luận về chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh Chương III: Phân tích thực trạng chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh Điện Biện Chương IV: Giải pháp nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh các tỉnh Miền núi phía Bắc | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Chất lượng | |
| dc.subject | Công chức | |
| dc.subject | Cơ quan | |
| dc.subject | Miền núi | |
| dc.subject | Tỉnh | |
| dc.subject | Điện Biên | |
| dc.title | Chất lượng công chức trong cơ quan hành chính nhà nước các tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam nghiên cứu ở tỉnh Điện Biên | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1323 | |
| dc.relation.reference | 1. ACCI, 2002, Employability skills: An employer perspective. Getting what employerswant out of the too hard basket, Sydney: Australian Chamber of | - |
| dc.relation.reference | Commerceand Industry (ACCI). Retrieved from https://cdn.auckland.ac.nz/assets/business/for/current-students/careers centre/2011/make-yourself-more-employable/acci-employability-skills-an-employer-perspective.pdf by 25/12/2014. | - |
| dc.relation.reference | 2. Adele Kim, (2009), Vietnam and doing business in Korea, Asean-Korea centre. Seoul, September 2009. | - |
| dc.relation.reference | 3. Banjoko, S., (2006), Managing Corporate Reward Systems, Lagos: Pumark Nigeria Limited, (Education Publishers), 2006. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bộ Nội vụ, (2010), báo cáo tổng kết Tổng kết thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001 -2010 và phương hướng, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 -2020. | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Nội vụ, (2012), Dự án “Điều tra, đánh giá mức độ thực hiện nhiệm vụ của công chức”. | - |
Bộ sưu tập | 17. Quản lý kinh tế (Quản lý công) | |
