| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Cao, Xuân Hoà, TS | |
| dc.contributor.advisor | Từ, Thuý Anh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lâm, Văn Sơn | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:23:56Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:23:56Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1907 | - |
| dc.description | Toán kinh tế | |
| dc.description.abstract | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết về cầu lao động. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Thực trạng cầu lao động của. ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 5: Dự báo cầu lao động ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 6: Kết luận và hàm ý chính sách. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết về cầu lao động. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Thực trạng cầu lao động của. ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 5: Dự báo cầu lao động ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 6: Kết luận và hàm ý chính sách. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | dự báo | |
| dc.subject | nhu cầu | |
| dc.subject | lao động | |
| dc.subject | chế biến | |
| dc.subject | thực phẩm | |
| dc.title | Sử dụng cách tiếp cận đối ngẫu dự báo cầu lao động của ngành chế biết thực phẩm: Tiếp cận từ phía doanh nghiệp | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1707 | |
| dc.relation.reference | 1. Acemoglu, D. (2002). ‘Technical change, inequality, and the labor market’. Journal of economic literature, 40 (1), 7-72. | - |
| dc.relation.reference | 2. Acemoglu, D., & Autor, D. (2011). ‘Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings’. Handbook of Labor Economics, 1043–1171. | - |
| dc.relation.reference | 3. Addison and Teixeira (2001), ‘Technology, employment and wages’, Labour, 15, 2, 191- 219. | - |
| dc.relation.reference | 4. Addison, T., P. Portugal, and J. Varejão (2014). ‘Labor Demand Research: Towards a Better Match between Better Theory and Better Data’. IZA Discussion Paper No. 8125, Institute for the Study of Labor, April. | - |
| dc.relation.reference | 5. Ahamad, B. and M. Blaug (1973), ‘The Practice of Manpower Forecasting’. A Collection of Case Studies, Amsterdam, London and New York: Elsevier. | - |
Bộ sưu tập | 08. Toán kinh tế | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Cao, Xuân Hoà, TS | |
| dc.contributor.advisor | Từ, Thuý Anh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lâm, Văn Sơn | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:23:56Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:23:56Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1907 | - |
| dc.description | Toán kinh tế | |
| dc.description.abstract | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết về cầu lao động. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Thực trạng cầu lao động của. ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 5: Dự báo cầu lao động ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 6: Kết luận và hàm ý chính sách. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết về cầu lao động. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Thực trạng cầu lao động của. ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 5: Dự báo cầu lao động ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam. Chương 6: Kết luận và hàm ý chính sách. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | dự báo | |
| dc.subject | nhu cầu | |
| dc.subject | lao động | |
| dc.subject | chế biến | |
| dc.subject | thực phẩm | |
| dc.title | Sử dụng cách tiếp cận đối ngẫu dự báo cầu lao động của ngành chế biết thực phẩm: Tiếp cận từ phía doanh nghiệp | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1707 | |
| dc.relation.reference | 1. Acemoglu, D. (2002). ‘Technical change, inequality, and the labor market’. Journal of economic literature, 40 (1), 7-72. | - |
| dc.relation.reference | 2. Acemoglu, D., & Autor, D. (2011). ‘Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings’. Handbook of Labor Economics, 1043–1171. | - |
| dc.relation.reference | 3. Addison and Teixeira (2001), ‘Technology, employment and wages’, Labour, 15, 2, 191- 219. | - |
| dc.relation.reference | 4. Addison, T., P. Portugal, and J. Varejão (2014). ‘Labor Demand Research: Towards a Better Match between Better Theory and Better Data’. IZA Discussion Paper No. 8125, Institute for the Study of Labor, April. | - |
| dc.relation.reference | 5. Ahamad, B. and M. Blaug (1973), ‘The Practice of Manpower Forecasting’. A Collection of Case Studies, Amsterdam, London and New York: Elsevier. | - |
Bộ sưu tập | 08. Toán kinh tế | |
