| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Ngô, Vũ Phương Thuỳ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20074 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Sự cần thiết phải hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc trong tố chức. Chương II: Phân tích thực trạng hệ th ốn g trả công theo chức danh công việc ở công ty Trắc địa Bản đồ. Chương III: Hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc ở Công ty Trắc địa Bản đồ | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Sự cần thiết phải hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc trong tố chức. Chương II: Phân tích thực trạng hệ th ốn g trả công theo chức danh công việc ở công ty Trắc địa Bản đồ.. Chương III: Hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc ở Công ty Trắc địa Bản đồ | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty trắc địa bản đồ | |
| dc.subject | Trả công | |
| dc.title | Hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc ở Công ty Trắc địa bản đồ - Bộ Quốc phòng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.2859 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Ngô, Vũ Phương Thuỳ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20074 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Sự cần thiết phải hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc trong tố chức. Chương II: Phân tích thực trạng hệ th ốn g trả công theo chức danh công việc ở công ty Trắc địa Bản đồ. Chương III: Hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc ở Công ty Trắc địa Bản đồ | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Sự cần thiết phải hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc trong tố chức. Chương II: Phân tích thực trạng hệ th ốn g trả công theo chức danh công việc ở công ty Trắc địa Bản đồ.. Chương III: Hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc ở Công ty Trắc địa Bản đồ | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty trắc địa bản đồ | |
| dc.subject | Trả công | |
| dc.title | Hoàn thiện hệ thống trả công theo chức danh công việc ở Công ty Trắc địa bản đồ - Bộ Quốc phòng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.2859 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
