Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorPhạm, Thuý Hương,TS
dc.contributor.authorHà, Thị Ngọc Anh
dc.date.accessioned2022-08-17T01:57:23Z-
dc.date.available2022-08-17T01:57:23Z-
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20076-
dc.descriptionQuản trị nhân lực
dc.description.abstractChương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.
dc.description.tableofcontentsChương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý.. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectLao động
dc.subjectĐánh giá công việc
dc.titleHoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại công ty Bưu chính liên tỉnh và quốc tế
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.2890
Bộ sưu tập
11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • 2890.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 60,91 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorPhạm, Thuý Hương,TS
    dc.contributor.authorHà, Thị Ngọc Anh
    dc.date.accessioned2022-08-17T01:57:23Z-
    dc.date.available2022-08-17T01:57:23Z-
    dc.date.issued2008
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20076-
    dc.descriptionQuản trị nhân lực
    dc.description.abstractChương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.
    dc.description.tableofcontentsChương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý.. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectLao động
    dc.subjectĐánh giá công việc
    dc.titleHoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại công ty Bưu chính liên tỉnh và quốc tế
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.2890
    Bộ sưu tập
    11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • 2890.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 60,91 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :