Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phạm, Thuý Hương,TS | |
dc.contributor.author | Hà, Thị Ngọc Anh | |
dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
dc.date.available | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20076 | - |
dc.description | Quản trị nhân lực | |
dc.description.abstract | Chương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý.. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Lao động | |
dc.subject | Đánh giá công việc | |
dc.title | Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại công ty Bưu chính liên tỉnh và quốc tế | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.2890 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phạm, Thuý Hương,TS | |
dc.contributor.author | Hà, Thị Ngọc Anh | |
dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
dc.date.available | 2022-08-17T01:57:23Z | - |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20076 | - |
dc.description | Quản trị nhân lực | |
dc.description.abstract | Chương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý.. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế.. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại Công ty Bưu chính Liên tỉnh và Quốc tế. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Lao động | |
dc.subject | Đánh giá công việc | |
dc.title | Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với lao động quản lý tại công ty Bưu chính liên tỉnh và quốc tế | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.2890 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực |