| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Võ, Nhất Trí, TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Thị Bích Hằng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:26Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20083 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Metro Cash & Cary Việt nam trong thời gian qua (2005 - 2009). Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho Công ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực.. Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Metro Cash & Cary Việt nam trong thời gian qua (2005 - 2009). Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho Công ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Tuyển dụng nhân lực | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho Công ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.4525 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Võ, Nhất Trí, TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Thị Bích Hằng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:26Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20083 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Metro Cash & Cary Việt nam trong thời gian qua (2005 - 2009). Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho Công ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực.. Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Metro Cash & Cary Việt nam trong thời gian qua (2005 - 2009). Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho Công ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Tuyển dụng nhân lực | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho Công ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.4525 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
