| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần, Thị Thu, PGS.TS | |
| dc.contributor.advisor | Mai, Quốc Chánh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Trịnh, Duy Huyền | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:25:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:25:15Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/2011 | - |
| dc.description | Kinh tế lao động | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong các doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong ngành dầu khí Việt Nam Chương III: Một số quan điểm định hướng và các giải pháp hoàn thiện phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong các doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong ngành dầu khí Việt Nam Chương III: Một số quan điểm định hướng và các giải pháp hoàn thiện phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Trả lương linh hoạt cho người lao động chuyên môn kỹ thuật cao | |
| dc.title | Hoàn thiện phương thức trả lương linh hoạt cho người lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong ngành dầu khí Việt Nam | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.999 | |
| dc.relation.reference | 1. Abowd,A (1982), Tiền lương ảnh hưởng đến phân phối thu nhập. | - |
| dc.relation.reference | 2. A.Silem (2002), Bách khoa toàn thư về kinh tế học và khoa học quản lý, Nhà xuất bản lao động xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2002), Bộ luật lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nhà xuất bản lao động-xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2005), Các Thông tư về chính sách lao động tiền lương, thu nhập trong các DNNN, http://www.chinhphu.vn | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2005), Tài liệu hội thảo cải cách chính sách tiền lương trong thời kỳ chuyển đổi ở Việt Nam, http://www.chinhphu.vn | - |
Bộ sưu tập | 23. Kinh tế lao động | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần, Thị Thu, PGS.TS | |
| dc.contributor.advisor | Mai, Quốc Chánh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Trịnh, Duy Huyền | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:25:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:25:15Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/2011 | - |
| dc.description | Kinh tế lao động | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong các doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong ngành dầu khí Việt Nam Chương III: Một số quan điểm định hướng và các giải pháp hoàn thiện phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong các doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong ngành dầu khí Việt Nam Chương III: Một số quan điểm định hướng và các giải pháp hoàn thiện phương thức trả lương linh hoạt cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Trả lương linh hoạt cho người lao động chuyên môn kỹ thuật cao | |
| dc.title | Hoàn thiện phương thức trả lương linh hoạt cho người lao động chuyên môn kỹ thuật cao trong ngành dầu khí Việt Nam | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.999 | |
| dc.relation.reference | 1. Abowd,A (1982), Tiền lương ảnh hưởng đến phân phối thu nhập. | - |
| dc.relation.reference | 2. A.Silem (2002), Bách khoa toàn thư về kinh tế học và khoa học quản lý, Nhà xuất bản lao động xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2002), Bộ luật lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nhà xuất bản lao động-xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2005), Các Thông tư về chính sách lao động tiền lương, thu nhập trong các DNNN, http://www.chinhphu.vn | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (2005), Tài liệu hội thảo cải cách chính sách tiền lương trong thời kỳ chuyển đổi ở Việt Nam, http://www.chinhphu.vn | - |
Bộ sưu tập | 23. Kinh tế lao động | |
