| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần, Xuân Cầu,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Hồng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:52Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:52Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20136 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chưong I: Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. | |
| dc.description.tableofcontents | Chưong I: Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính.. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | công tác đãi ngộ | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác đãi ngộ đối với công chức hành chính tại Bộ lao động thương binh và xã hội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7933 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần, Xuân Cầu,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Hồng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:52Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:52Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20136 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chưong I: Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. | |
| dc.description.tableofcontents | Chưong I: Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính.. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ đối với Công chức Hành chính tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | công tác đãi ngộ | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác đãi ngộ đối với công chức hành chính tại Bộ lao động thương binh và xã hội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7933 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
