| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Dương, Minh Quyết | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:33Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:33Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20200 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Một số vấn đề lý luận về năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại Doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV. Chương III: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Một số vấn đề lý luận về năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại Doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV. Chương III: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cán bộ quản lý | |
| dc.subject | Ngân hàng Đầu tư và Phát triển | |
| dc.subject | Năng lực lãnh đạo | |
| dc.title | Nâng cao năng lực lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17535 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Dương, Minh Quyết | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:33Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:33Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20200 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Một số vấn đề lý luận về năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại Doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV. Chương III: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Một số vấn đề lý luận về năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại Doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV. Chương III: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cán bộ quản lý | |
| dc.subject | Ngân hàng Đầu tư và Phát triển | |
| dc.subject | Năng lực lãnh đạo | |
| dc.title | Nâng cao năng lực lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17535 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
