| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thị Bích Ngọc, TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Ngọc Bích | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20217 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý và đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung. Chương II: Thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Chương III: Các giải pháp và kiến nghị để nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý và đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung. Chương II: Thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam.. Chương III: Các giải pháp và kiến nghị để nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | năng lực quản lý | |
| dc.title | Đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7711 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thị Bích Ngọc, TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Ngọc Bích | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20217 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý và đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung. Chương II: Thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Chương III: Các giải pháp và kiến nghị để nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý và đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung. Chương II: Thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam.. Chương III: Các giải pháp và kiến nghị để nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại Văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | năng lực quản lý | |
| dc.title | Đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại văn phòng Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7711 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
