| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Vũ, Thị Ánh Tuyết | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20218 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên trường đại học. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường đại học Lao động – Xã hội. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường Đại học Lao động – Xã hội | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên trường đại học. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường đại học Lao động – Xã hội. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường Đại học Lao động – Xã hội | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | công tác đánh giá | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại Trường Đại Học Lao động - Xã hội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7719 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Vũ, Thị Ánh Tuyết | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:43Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20218 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên trường đại học. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường đại học Lao động – Xã hội. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường Đại học Lao động – Xã hội | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên trường đại học. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường đại học Lao động – Xã hội. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại trường Đại học Lao động – Xã hội | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | công tác đánh giá | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại Trường Đại Học Lao động - Xã hội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7719 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
