| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Mai, Quốc Chánh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đàm, Thị Thanh Dung | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:48Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:48Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20226 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Những lý luân cơ bản về CCHC và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính. Chương II: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trong giai đoan tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Những lý luân cơ bản về CCHC và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính. Chương II: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trong giai đoan tới | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | chất lượng đội ngũ công chức | |
| dc.title | Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ lao động thương binh xã hội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.8504 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Mai, Quốc Chánh, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đàm, Thị Thanh Dung | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:58:48Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:58:48Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20226 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Những lý luân cơ bản về CCHC và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính. Chương II: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trong giai đoan tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Những lý luân cơ bản về CCHC và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính. Chương II: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trong giai đoan tới | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | chất lượng đội ngũ công chức | |
| dc.title | Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ lao động thương binh xã hội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.8504 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
