Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorPhạm, Thị Bích Ngọc, TS
dc.contributor.authorLương, Việt Dũng
dc.date.accessioned2022-08-17T01:59:14Z-
dc.date.available2022-08-17T01:59:14Z-
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20262-
dc.descriptionQuản trị nhân lực
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam. Chương III: Một số giải pháp áp dụng hiệu quả các biện pháp tạo động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam.
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.. Chương III: Một số giải pháp áp dụng hiệu quả các biện pháp tạo động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectLao động
dc.subjectNgân hàng TMCP Công thương Việt Nam/
dc.subjectNhân tố
dc.subjectThẻ Ngân hàng
dc.subjectĐộng lực
dc.subjectẢnh hưởng
dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động tại Trung tâm Thẻ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.10771
dc.relation.reference1. Adam Smith (2003), Của cải của các dân tộc, Sách, Bản dịch của Đại học Kinh tế Quốc dân, Nhà xuất bản Giáo dục, Hà Nội.-
dc.relation.reference2. Báo cáo tài chính và kết quả hoạt động kinh doanh các năm 2012, 2013, 2014 của Trung Tâm Thẻ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.-
dc.relation.reference3. Bùi Anh Tuấn & Phạm Thúy Hương (2009), Hành vi tổ chức, Giáo trình, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.-
dc.relation.reference4. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Sách, NXB Thống Kê, Hà Nội.-
dc.relation.reference5. Ngô Văn Thứ (2005), Mô hình toán Kinh tế, Giáo trình , Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.-
Bộ sưu tập
11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.10771.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,33 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorPhạm, Thị Bích Ngọc, TS
    dc.contributor.authorLương, Việt Dũng
    dc.date.accessioned2022-08-17T01:59:14Z-
    dc.date.available2022-08-17T01:59:14Z-
    dc.date.issued2015
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20262-
    dc.descriptionQuản trị nhân lực
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam. Chương III: Một số giải pháp áp dụng hiệu quả các biện pháp tạo động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam.
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.. Chương III: Một số giải pháp áp dụng hiệu quả các biện pháp tạo động lực làm việc của người lao động tại Trung Tâm Thẻ - Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam.
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectLao động
    dc.subjectNgân hàng TMCP Công thương Việt Nam/
    dc.subjectNhân tố
    dc.subjectThẻ Ngân hàng
    dc.subjectĐộng lực
    dc.subjectẢnh hưởng
    dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động tại Trung tâm Thẻ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.10771
    dc.relation.reference1. Adam Smith (2003), Của cải của các dân tộc, Sách, Bản dịch của Đại học Kinh tế Quốc dân, Nhà xuất bản Giáo dục, Hà Nội.-
    dc.relation.reference2. Báo cáo tài chính và kết quả hoạt động kinh doanh các năm 2012, 2013, 2014 của Trung Tâm Thẻ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.-
    dc.relation.reference3. Bùi Anh Tuấn & Phạm Thúy Hương (2009), Hành vi tổ chức, Giáo trình, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.-
    dc.relation.reference4. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Sách, NXB Thống Kê, Hà Nội.-
    dc.relation.reference5. Ngô Văn Thứ (2005), Mô hình toán Kinh tế, Giáo trình , Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.-
    Bộ sưu tập
    11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.10771.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,33 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :