| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Thị Mai, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Ngô, Tuấn Dũng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:59:42Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:59:42Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20295 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về Hệ thống đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về Hệ thống đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp.. Chương II: Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123.. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Bất động sản | |
| dc.subject | Công ty | |
| dc.subject | Công việc | |
| dc.subject | Đánh giá | |
| dc.title | Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty bất động sản Tuấn 123 | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.12567 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Thị Mai, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Ngô, Tuấn Dũng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:59:42Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:59:42Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20295 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về Hệ thống đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về Hệ thống đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp.. Chương II: Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123.. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Bất động sản | |
| dc.subject | Công ty | |
| dc.subject | Công việc | |
| dc.subject | Đánh giá | |
| dc.title | Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty bất động sản Tuấn 123 | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.12567 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
