| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Trung Hiếu | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:59:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:59:43Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20296 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết”về sáng tạo và“mô hình nghiên cứu”đề xuất. Chương II: Phương pháp nghiên cứu”. Chương III: Kết quả nghiên cứu”. Chương IV: Kiến nghị và định hướng nghiên cứu tiếp theo | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết”về sáng tạo và“mô hình nghiên cứu”đề xuất. Chương II: Phương pháp nghiên cứu”. Chương III: Kết quả nghiên cứu”. Chương IV: Kiến nghị và định hướng nghiên cứu tiếp theo | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty | |
| dc.subject | FPT - Software | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Sáng tạo | |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng tới sự sáng tạo của nhân viên công ty cổ phần FPT - Software | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.12573 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Trung Hiếu | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:59:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:59:43Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20296 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết”về sáng tạo và“mô hình nghiên cứu”đề xuất. Chương II: Phương pháp nghiên cứu”. Chương III: Kết quả nghiên cứu”. Chương IV: Kiến nghị và định hướng nghiên cứu tiếp theo | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết”về sáng tạo và“mô hình nghiên cứu”đề xuất. Chương II: Phương pháp nghiên cứu”. Chương III: Kết quả nghiên cứu”. Chương IV: Kiến nghị và định hướng nghiên cứu tiếp theo | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty | |
| dc.subject | FPT - Software | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Sáng tạo | |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng tới sự sáng tạo của nhân viên công ty cổ phần FPT - Software | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.12573 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
