Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorPhạm, Thị Bích Ngọc, TS
dc.contributor.authorLê, Thị Hoàng Yến
dc.date.accessioned2022-08-17T01:59:46Z-
dc.date.available2022-08-17T01:59:46Z-
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20299-
dc.descriptionQuản trị nhân lực
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Phương pháp nghiên cứu. Chương III: Thực trạng động lực và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ. Chương IV: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ.
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức.. Chương II: Phương pháp nghiên cứu.. Chương III: Thực trạng động lực và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ.. Chương IV: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectLiên đoàn địa chất Bắc Trung Bộ
dc.subjectNgười lao động
dc.subjectĐộng lực làm việc
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn địa chất Bắc Trung Bộ
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.12781
Bộ sưu tập
11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.12781.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 3,23 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorPhạm, Thị Bích Ngọc, TS
    dc.contributor.authorLê, Thị Hoàng Yến
    dc.date.accessioned2022-08-17T01:59:46Z-
    dc.date.available2022-08-17T01:59:46Z-
    dc.date.issued2017
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20299-
    dc.descriptionQuản trị nhân lực
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Phương pháp nghiên cứu. Chương III: Thực trạng động lực và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ. Chương IV: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ.
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong tổ chức.. Chương II: Phương pháp nghiên cứu.. Chương III: Thực trạng động lực và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ.. Chương IV: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn Địa chất Bắc Trung Bộ.
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectLiên đoàn địa chất Bắc Trung Bộ
    dc.subjectNgười lao động
    dc.subjectĐộng lực làm việc
    dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Liên đoàn địa chất Bắc Trung Bộ
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.12781
    Bộ sưu tập
    11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.12781.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 3,23 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :