| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thị Bích Ngọc, TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Thị Thu Thảo | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:59:53Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:59:53Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20308 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về sự hài lòng với công việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Phân tích thực trạng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên. Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về sự hài lòng với công việc của người lao động trong tổ chức.. Chương II: Phân tích thực trạng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên.. Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Bệnh viện C | |
| dc.subject | Sự hài lòng với công việc | |
| dc.subject | Sự hài lòng với công việc | |
| dc.subject | Thái Nguyên | |
| dc.subject | Điều dưỡng viên | |
| dc.title | Sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng viên tại Bệnh viện C Thái Nguyên | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13130 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thị Bích Ngọc, TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Thị Thu Thảo | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:59:53Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:59:53Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20308 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về sự hài lòng với công việc của người lao động trong tổ chức. Chương II: Phân tích thực trạng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên. Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về sự hài lòng với công việc của người lao động trong tổ chức.. Chương II: Phân tích thực trạng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên.. Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện C Thái Nguyên. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Bệnh viện C | |
| dc.subject | Sự hài lòng với công việc | |
| dc.subject | Sự hài lòng với công việc | |
| dc.subject | Thái Nguyên | |
| dc.subject | Điều dưỡng viên | |
| dc.title | Sự hài lòng với công việc của đội ngũ điều dưỡng viên tại Bệnh viện C Thái Nguyên | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13130 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
