Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Vũ, Thị Mai.PGS.TS | |
dc.contributor.author | Trịnh, Thị Liên | |
dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:00:15Z | - |
dc.date.available | 2022-08-17T02:00:15Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20330 | - |
dc.description | Quản trị nhân lực | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận chung về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận chung về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Công ty Thương mại và Đầu tư phát triển Công nghệ | |
dc.subject | Đánh giá thực hiện công việc | |
dc.title | Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư phát triển Công nghệ | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.14873 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Vũ, Thị Mai.PGS.TS | |
dc.contributor.author | Trịnh, Thị Liên | |
dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:00:15Z | - |
dc.date.available | 2022-08-17T02:00:15Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20330 | - |
dc.description | Quản trị nhân lực | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận chung về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận chung về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Công ty Thương mại và Đầu tư phát triển Công nghệ | |
dc.subject | Đánh giá thực hiện công việc | |
dc.title | Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư phát triển Công nghệ | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.14873 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực |