| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Võ, Nhất Trí.TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Ngọc Diệp | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:00:16Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T02:00:16Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20331 | - |
| dc.description | Kinh tế lao động | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở ly luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho người lao động ở Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ - Bộ Quốc phòng. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở ly luận vê tạo động lực cho người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho người lao động ở Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ - Bộ Quốc phòng. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ thời gian tới | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Bộ Quốc phòng | |
| dc.subject | Công ty Trắc địa bản đồ | |
| dc.subject | Tạo động lực | |
| dc.title | Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Trắc địa bản đồ Bộ Quốc phòng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14876 | |
| dc.relation.reference | 1. Adams, J.S. (1963) Towards An Understanding of Inequality.” Journal of Abnormal and Normal Social Psychology”, pp. 422-436. | - |
| dc.relation.reference | 2. Ahmad Al-Rfou and K. Trawneh (2009), Achieve Competitive Advantage through Job Motivation, 1 (9), 238-243. | - |
| dc.relation.reference | 3. Abby M.brooks (2007), It's all about the motivation: Factors that influence employee motivation in organizations, The University of Tennessee, 2007, Ph.D. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bartol và Martin (1998), Employee motivation and organizational performance, Review of Applied Socio- Economic Research | - |
| dc.relation.reference | 5. Bob Nelson, Blanchard Training & Development (1991), “Unpublished Doctoral Dissertation”, University of North Carolina, USA. | - |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Võ, Nhất Trí.TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Ngọc Diệp | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:00:16Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T02:00:16Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20331 | - |
| dc.description | Kinh tế lao động | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở ly luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho người lao động ở Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ - Bộ Quốc phòng. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở ly luận vê tạo động lực cho người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho người lao động ở Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ - Bộ Quốc phòng. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ thời gian tới | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Bộ Quốc phòng | |
| dc.subject | Công ty Trắc địa bản đồ | |
| dc.subject | Tạo động lực | |
| dc.title | Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Trắc địa bản đồ Bộ Quốc phòng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14876 | |
| dc.relation.reference | 1. Adams, J.S. (1963) Towards An Understanding of Inequality.” Journal of Abnormal and Normal Social Psychology”, pp. 422-436. | - |
| dc.relation.reference | 2. Ahmad Al-Rfou and K. Trawneh (2009), Achieve Competitive Advantage through Job Motivation, 1 (9), 238-243. | - |
| dc.relation.reference | 3. Abby M.brooks (2007), It's all about the motivation: Factors that influence employee motivation in organizations, The University of Tennessee, 2007, Ph.D. | - |
| dc.relation.reference | 4. Bartol và Martin (1998), Employee motivation and organizational performance, Review of Applied Socio- Economic Research | - |
| dc.relation.reference | 5. Bob Nelson, Blanchard Training & Development (1991), “Unpublished Doctoral Dissertation”, University of North Carolina, USA. | - |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
