Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Vân Thùy Anh, TS
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ninh Giang
dc.date.accessioned2022-08-17T02:00:38Z-
dc.date.available2022-08-17T02:00:38Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20352-
dc.descriptionQuản trị nhân lực
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về phát triển văn hóa tổ chức. Chương II: Phân tích thực trạng phát triển văn hóa tổ chức tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank. Chương III: Định hướng và các giải pháp, kiến nghị để thay đổi những hạn chế nhằm phát triển văn hóa tổ chức của Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank.
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về phát triển văn hóa tổ chức. Chương II: Phân tích thực trạng phát triển văn hóa tổ chức tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank. Chương III: Định hướng và các giải pháp, kiến nghị để thay đổi những hạn chế nhằm phát triển văn hóa tổ chức của Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectNgân hàng Đại chúng
dc.subjectVăn hóa tổ chức
dc.titlePhát triển văn hóa tổ chức tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam (PVComBank)
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.16484
Bộ sưu tập
11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.16484.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 2,07 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorNguyễn, Vân Thùy Anh, TS
    dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ninh Giang
    dc.date.accessioned2022-08-17T02:00:38Z-
    dc.date.available2022-08-17T02:00:38Z-
    dc.date.issued2019
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20352-
    dc.descriptionQuản trị nhân lực
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về phát triển văn hóa tổ chức. Chương II: Phân tích thực trạng phát triển văn hóa tổ chức tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank. Chương III: Định hướng và các giải pháp, kiến nghị để thay đổi những hạn chế nhằm phát triển văn hóa tổ chức của Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank.
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về phát triển văn hóa tổ chức. Chương II: Phân tích thực trạng phát triển văn hóa tổ chức tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank. Chương III: Định hướng và các giải pháp, kiến nghị để thay đổi những hạn chế nhằm phát triển văn hóa tổ chức của Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam PVcomBank.
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectNgân hàng Đại chúng
    dc.subjectVăn hóa tổ chức
    dc.titlePhát triển văn hóa tổ chức tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam (PVComBank)
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.16484
    Bộ sưu tập
    11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.16484.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 2,07 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :