| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Minh Huệ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:00:39Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T02:00:39Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20353 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội.. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội.. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Ngân hàng Quốc dân | |
| dc.subject | Tuyển dụng | |
| dc.title | Hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB) - Chi nhánh Hà nội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.16500 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Hoàng Ngân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Minh Huệ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:00:39Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T02:00:39Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20353 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội.. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hà Nội.. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Ngân hàng Quốc dân | |
| dc.subject | Tuyển dụng | |
| dc.title | Hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB) - Chi nhánh Hà nội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.16500 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
