Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorVũ, Hoàng Ngân, PGS.TS
dc.contributor.authorNguyễn, Thuý Hiền
dc.date.accessioned2022-08-17T02:00:56Z-
dc.date.available2022-08-17T02:00:56Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20369-
dc.descriptionQuản trị nhân lực
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho cán bộ viên chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng. Chương III: Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng.
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho cán bộ viên chức.. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng.. Chương III: Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectTạo động lực
dc.subjectViện đào tạo y học dự phòng và y tế công cộng
dc.titleTạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện đào tạo y học dự phòng và y tế công cộng
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.17536
Bộ sưu tập
11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.17536.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,62 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorVũ, Hoàng Ngân, PGS.TS
    dc.contributor.authorNguyễn, Thuý Hiền
    dc.date.accessioned2022-08-17T02:00:56Z-
    dc.date.available2022-08-17T02:00:56Z-
    dc.date.issued2020
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20369-
    dc.descriptionQuản trị nhân lực
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho cán bộ viên chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng. Chương III: Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng.
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho cán bộ viên chức.. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng.. Chương III: Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng.
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectTạo động lực
    dc.subjectViện đào tạo y học dự phòng và y tế công cộng
    dc.titleTạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện đào tạo y học dự phòng và y tế công cộng
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.17536
    Bộ sưu tập
    11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực


  • THS.17536.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,62 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :