| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thuý Hương, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lương, Thị Thuỷ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:01:03Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T02:01:03Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20376 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Ba Đình | |
| dc.subject | Đánh giá thực hiện công việc | |
| dc.title | Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Ba Đình | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17928 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thuý Hương, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lương, Thị Thuỷ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T02:01:03Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T02:01:03Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20376 | - |
| dc.description | Quản trị nhân lực | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình. Chương III: Các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Ba Đình | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Ba Đình | |
| dc.subject | Đánh giá thực hiện công việc | |
| dc.title | Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Ba Đình | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17928 | |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
