| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Minh,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Triệu, Thu Hà | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T06:46:04Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T06:46:04Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20492 | - |
| dc.description | Toán kinh tế | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu. Chương II: Thực trạng thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2011- 2017. Chương III: Mô hình Logit đa biến phân tích các nhân tổ ảnh hưởng đến tình trạng có việc làm của người lao động. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu. Chương II: Thực trạng thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2011- 2017. Chương III: Mô hình Logit đa biến phân tích các nhân tổ ảnh hưởng đến tình trạng có việc làm của người lao động. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Người lao động | |
| dc.subject | Tình trạng có việc làm | |
| dc.subject | Việt Nam | |
| dc.title | Nghiên cứu thực nghiệm các yếu tố tác động đến tình trạng có việc làm của người lao động Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14832 | |
Bộ sưu tập | 01. Toán kinh tế | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Minh,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Triệu, Thu Hà | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T06:46:04Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T06:46:04Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20492 | - |
| dc.description | Toán kinh tế | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu. Chương II: Thực trạng thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2011- 2017. Chương III: Mô hình Logit đa biến phân tích các nhân tổ ảnh hưởng đến tình trạng có việc làm của người lao động. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu. Chương II: Thực trạng thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2011- 2017. Chương III: Mô hình Logit đa biến phân tích các nhân tổ ảnh hưởng đến tình trạng có việc làm của người lao động. Chương IV: Kết luận và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Người lao động | |
| dc.subject | Tình trạng có việc làm | |
| dc.subject | Việt Nam | |
| dc.title | Nghiên cứu thực nghiệm các yếu tố tác động đến tình trạng có việc làm của người lao động Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14832 | |
Bộ sưu tập | 01. Toán kinh tế | |
