| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Văn Minh, PGS.TS | - |
| dc.contributor.author | Phạm, Thị Thu Phương | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T02:01:58Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T02:01:58Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/21623 | - |
| dc.description | Quản trị Kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của VHDN tới sự gắn bó của NLĐ với tổ chức. Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của người lao động tại MARITIME BANK. Đề xuất và kiến nghị. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của người lao động tại Maritime Bank Chương III: Đề xuất và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Đại học Ngoại thương | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.subject | Doanh nghiệp | |
| dc.subject | Ngân hàng thương mại | |
| dc.title | Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của người lao động tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MARITIME BANK) | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | THS.03474 | |
Bộ sưu tập | 05. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Văn Minh, PGS.TS | - |
| dc.contributor.author | Phạm, Thị Thu Phương | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T02:01:58Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T02:01:58Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/21623 | - |
| dc.description | Quản trị Kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của VHDN tới sự gắn bó của NLĐ với tổ chức. Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của người lao động tại MARITIME BANK. Đề xuất và kiến nghị. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của người lao động tại Maritime Bank Chương III: Đề xuất và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Đại học Ngoại thương | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.subject | Doanh nghiệp | |
| dc.subject | Ngân hàng thương mại | |
| dc.title | Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của người lao động tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MARITIME BANK) | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | THS.03474 | |
Bộ sưu tập | 05. Quản trị kinh doanh | |
