Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Hoàng Ánh, PGS.TS | - |
dc.contributor.author | Hà, Tài Đức | |
dc.date.accessioned | 2022-09-08T02:05:59Z | - |
dc.date.available | 2022-09-08T02:05:59Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/21720 | - |
dc.description | Quản trị Kinh doanh | |
dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về quản trị con người theo tính cách. Thực trạng quản trị con người theo tính cách tại Việt nam. Giải pháp ứng dụng MBTI vào phát triển quản trị con người theo tính cách ở Việt Nam | |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị con người theo tính cách. Chương 2: Thực trạng quản trị con người theo tính cách tại Việt Nam. Chương 3: Giải pháp ứng dụng MBTI vào phát triển quản trị con người theo tính cách tại Việt Nam. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Đại học Ngoại thương | |
dc.subject | Quản trị | |
dc.subject | Nguồn nhân lực | |
dc.title | Nghiên cứu về quản trị con người theo tính cách và thực tiễn áp dụng ở Việt Nam | |
dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
dc.identifier.barcode | THS.01437 | |
Bộ sưu tập | 05. Quản trị kinh doanh |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Hoàng Ánh, PGS.TS | - |
dc.contributor.author | Hà, Tài Đức | |
dc.date.accessioned | 2022-09-08T02:05:59Z | - |
dc.date.available | 2022-09-08T02:05:59Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/21720 | - |
dc.description | Quản trị Kinh doanh | |
dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về quản trị con người theo tính cách. Thực trạng quản trị con người theo tính cách tại Việt nam. Giải pháp ứng dụng MBTI vào phát triển quản trị con người theo tính cách ở Việt Nam | |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị con người theo tính cách. Chương 2: Thực trạng quản trị con người theo tính cách tại Việt Nam. Chương 3: Giải pháp ứng dụng MBTI vào phát triển quản trị con người theo tính cách tại Việt Nam. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Đại học Ngoại thương | |
dc.subject | Quản trị | |
dc.subject | Nguồn nhân lực | |
dc.title | Nghiên cứu về quản trị con người theo tính cách và thực tiễn áp dụng ở Việt Nam | |
dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
dc.identifier.barcode | THS.01437 | |
Bộ sưu tập | 05. Quản trị kinh doanh |