| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Hoàng Ánh, PGS.TS | - |
| dc.contributor.author | Trương, Thị Thu Hiền | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T03:20:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T03:20:26Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/23168 | - |
| dc.description | Tài chính - Ngân hàng | |
| dc.description.abstract | Tổng quan về vai trò của quản trị nhân lực trong việc ngăn chặn "chảy máu" nhân lực. Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực để ngăn chặn "chảy máu" nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại TNHH một thành viên Đại Dương. Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực nhằm hạn chế "chảy máu" nhân lực trong ngân hàng ở Việt Nam - trường hợp ngân hàng thương mại TNHH một thành viên Đại Dương | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về vai trò của quản trị nhân lực trong việc ngăn chặn “chảy máu” nhân lực. Chương II: Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực để ngăn chặn “chảy máu” nguồn nhân lực tại ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương. Chương III: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực nhằm hạn chế “chảy máu” nhân lực trong ngành ngân hàng ở Việt Nam – trường hợp ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Đại học Ngoại thương | |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | |
| dc.subject | Ngân hàng | |
| dc.title | Quản trị nhân lực để hạn chế "chảy máu" nhân lực trong ngành ngân hàng ở Việt Nam - trường hợp Ngân hàng thương mại TNHH một thành viên Đại Dương | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | THS.03107 | |
Bộ sưu tập | 06. Tài chính - Ngân Hàng | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Hoàng Ánh, PGS.TS | - |
| dc.contributor.author | Trương, Thị Thu Hiền | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T03:20:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T03:20:26Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/23168 | - |
| dc.description | Tài chính - Ngân hàng | |
| dc.description.abstract | Tổng quan về vai trò của quản trị nhân lực trong việc ngăn chặn "chảy máu" nhân lực. Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực để ngăn chặn "chảy máu" nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại TNHH một thành viên Đại Dương. Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực nhằm hạn chế "chảy máu" nhân lực trong ngân hàng ở Việt Nam - trường hợp ngân hàng thương mại TNHH một thành viên Đại Dương | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về vai trò của quản trị nhân lực trong việc ngăn chặn “chảy máu” nhân lực. Chương II: Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực để ngăn chặn “chảy máu” nguồn nhân lực tại ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương. Chương III: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực nhằm hạn chế “chảy máu” nhân lực trong ngành ngân hàng ở Việt Nam – trường hợp ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Đại học Ngoại thương | |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | |
| dc.subject | Ngân hàng | |
| dc.title | Quản trị nhân lực để hạn chế "chảy máu" nhân lực trong ngành ngân hàng ở Việt Nam - trường hợp Ngân hàng thương mại TNHH một thành viên Đại Dương | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | THS.03107 | |
Bộ sưu tập | 06. Tài chính - Ngân Hàng | |
