Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Đình Chiến, TS | |
dc.contributor.author | Nguyễn, Mạnh Tuấn | |
dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:00Z | - |
dc.date.available | 2022-09-08T04:28:00Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26085 | - |
dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa | |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá. Chương 3: Phương hướng và giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
dc.subject | nhân lực | |
dc.title | Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa : | |
dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
dc.identifier.barcode | 39756 | |
dc.relation.reference | 1. Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 khoá VII (1997), Nghị quyết về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Hà Nội. 2. C.Mác và Ph.Ănghen toàn tập, tập 34. 3. Christian Batal - Phàm Quỳnh Hoa dịch (2002), Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực Nhà nước tập 1&2, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 4. Đảng Cộng sản Việt Nam: Các Nghị quyết của Trung ương Đảng 1996-1999, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2000, Tr.85. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Đình Chiến, TS | |
dc.contributor.author | Nguyễn, Mạnh Tuấn | |
dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:00Z | - |
dc.date.available | 2022-09-08T04:28:00Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26085 | - |
dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa | |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá. Chương 3: Phương hướng và giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
dc.subject | nhân lực | |
dc.title | Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa : | |
dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
dc.identifier.barcode | 39756 | |
dc.relation.reference | 1. Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 khoá VII (1997), Nghị quyết về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Hà Nội. 2. C.Mác và Ph.Ănghen toàn tập, tập 34. 3. Christian Batal - Phàm Quỳnh Hoa dịch (2002), Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực Nhà nước tập 1&2, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 4. Đảng Cộng sản Việt Nam: Các Nghị quyết của Trung ương Đảng 1996-1999, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2000, Tr.85. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) |