Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Đình Chiến, TS
dc.contributor.authorNguyễn, Mạnh Tuấn
dc.date.accessioned2022-09-08T04:28:00Z-
dc.date.available2022-09-08T04:28:00Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26085-
dc.descriptionQuản trị doanh nghiệp
dc.description.abstractHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá. Chương 3: Phương hướng và giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá.
dc.language.isovi
dc.publisherHọc Viện Tài Chính
dc.subjectnhân lực
dc.titleNâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa :
dc.typeLuận văn Thạc sĩ
dc.identifier.barcode39756
dc.relation.reference1. Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 khoá VII (1997), Nghị quyết về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Hà Nội. 2. C.Mác và Ph.Ănghen toàn tập, tập 34. 3. Christian Batal - Phàm Quỳnh Hoa dịch (2002), Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực Nhà nước tập 1&2, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 4. Đảng Cộng sản Việt Nam: Các Nghị quyết của Trung ương Đảng 1996-1999, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2000, Tr.85.-
Bộ sưu tập
Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31)


Ảnh bìa
  • 000039756.pdf
    • Dung lượng : 63,52 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorNguyễn, Đình Chiến, TS
    dc.contributor.authorNguyễn, Mạnh Tuấn
    dc.date.accessioned2022-09-08T04:28:00Z-
    dc.date.available2022-09-08T04:28:00Z-
    dc.date.issued2020
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26085-
    dc.descriptionQuản trị doanh nghiệp
    dc.description.abstractHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa
    dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá. Chương 3: Phương hướng và giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Thanh Hoá.
    dc.language.isovi
    dc.publisherHọc Viện Tài Chính
    dc.subjectnhân lực
    dc.titleNâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa :
    dc.typeLuận văn Thạc sĩ
    dc.identifier.barcode39756
    dc.relation.reference1. Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 khoá VII (1997), Nghị quyết về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Hà Nội. 2. C.Mác và Ph.Ănghen toàn tập, tập 34. 3. Christian Batal - Phàm Quỳnh Hoa dịch (2002), Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực Nhà nước tập 1&2, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 4. Đảng Cộng sản Việt Nam: Các Nghị quyết của Trung ương Đảng 1996-1999, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2000, Tr.85.-
    Bộ sưu tập
    Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31)


    Ảnh bìa
  • 000039756.pdf
    • Dung lượng : 63,52 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :