| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đỗ, Phi Hoài, TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Lương Cường | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:04Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:04Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26091 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm lưu kí chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2017 - 2019. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm lưu kí chứng khoán Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | nhân lực | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 39762 | |
| dc.relation.reference | 1. Phạm Tuấn Anh (2013), Các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty chứng khoán Apec, Luận văn Thạc sĩ, Trường Đại học Bách Khoa, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu (2012), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội. 3. Trần Kim Dung (2005), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội. . 4. Phạm Văn Dũng và cộng sự (2012), Kinh tế chính trị đại cương, NXB Đại học quốc gia, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đỗ, Phi Hoài, TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Lương Cường | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:04Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:04Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26091 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm lưu kí chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2017 - 2019. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm lưu kí chứng khoán Việt Nam. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | nhân lực | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 39762 | |
| dc.relation.reference | 1. Phạm Tuấn Anh (2013), Các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty chứng khoán Apec, Luận văn Thạc sĩ, Trường Đại học Bách Khoa, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu (2012), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội. 3. Trần Kim Dung (2005), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội. . 4. Phạm Văn Dũng và cộng sự (2012), Kinh tế chính trị đại cương, NXB Đại học quốc gia, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
