| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Trọng Thản, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đỗ, Phúc Hiệp | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:06Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:06Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26094 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện. Từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Lý luận chung về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng quản lý nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện. Chương 3: Định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | nhân lực | |
| dc.title | Quản lý nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 39766 | |
| dc.relation.reference | 1. Trần Xuân Hải, Trần Đức Lộc, 2013. Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, NXB Tài chính. 2. Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Tấn Thịnh (2013), Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam. 3. Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân, 2015, Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam, Nhà xuất bản Khoa học xã hội. 4. Bùi Văn Nhơn, 2013, Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb ĐH Kinh tế quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Trọng Thản, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đỗ, Phúc Hiệp | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:06Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:06Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26094 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện. Từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Lý luận chung về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng quản lý nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện. Chương 3: Định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | nhân lực | |
| dc.title | Quản lý nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 39766 | |
| dc.relation.reference | 1. Trần Xuân Hải, Trần Đức Lộc, 2013. Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, NXB Tài chính. 2. Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Tấn Thịnh (2013), Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam. 3. Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân, 2015, Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam, Nhà xuất bản Khoa học xã hội. 4. Bùi Văn Nhơn, 2013, Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb ĐH Kinh tế quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
