Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Lê Cường, PGS.TS
dc.contributor.authorTrần, Huy Đông
dc.date.accessioned2022-09-08T04:28:07Z-
dc.date.available2022-09-08T04:28:07Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26096-
dc.descriptionQuản trị doanh nghiệp
dc.description.abstractHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương
dc.description.tableofcontentsChương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản vè nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện Lực Hải Dương. Chương 3: Phương hướng và một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện Lực Hải Dương đến năm 2025.
dc.language.isovi
dc.publisherHọc Viện Tài Chính
dc.subjectnhân lực
dc.titleNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương :
dc.typeLuận văn Thạc sĩ
dc.identifier.barcode39768
dc.relation.reference1. Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 khoá VII (1997), Nghị quyết về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (Chủ biên) (2008), Giáo trình kinh tế Nguồn nhân lực, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. 3. Công ty Điện lực Hải Dương (2016-2019), Tài liệu và báo cao cơ cấu lao động của phòng Tổ chức lao động. 4. Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Phú Mỹ (2018), Nguồn nhân lực của Công ty, pmtp.com.vn.-
Bộ sưu tập
Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31)


Ảnh bìa
  • 000039768.pdf
    • Dung lượng : 64,41 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorNguyễn, Lê Cường, PGS.TS
    dc.contributor.authorTrần, Huy Đông
    dc.date.accessioned2022-09-08T04:28:07Z-
    dc.date.available2022-09-08T04:28:07Z-
    dc.date.issued2020
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26096-
    dc.descriptionQuản trị doanh nghiệp
    dc.description.abstractHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương
    dc.description.tableofcontentsChương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản vè nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện Lực Hải Dương. Chương 3: Phương hướng và một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện Lực Hải Dương đến năm 2025.
    dc.language.isovi
    dc.publisherHọc Viện Tài Chính
    dc.subjectnhân lực
    dc.titleNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương :
    dc.typeLuận văn Thạc sĩ
    dc.identifier.barcode39768
    dc.relation.reference1. Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 khoá VII (1997), Nghị quyết về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (Chủ biên) (2008), Giáo trình kinh tế Nguồn nhân lực, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. 3. Công ty Điện lực Hải Dương (2016-2019), Tài liệu và báo cao cơ cấu lao động của phòng Tổ chức lao động. 4. Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Phú Mỹ (2018), Nguồn nhân lực của Công ty, pmtp.com.vn.-
    Bộ sưu tập
    Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31)


    Ảnh bìa
  • 000039768.pdf
    • Dung lượng : 64,41 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :