| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Đức Lợi, TS | |
| dc.contributor.author | Hoàng, Thu Trang | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:12Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:12Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26104 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học Viễn thông Hàng không. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý nhân lực tại Công ty trong thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học viễn thông hàng không. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học viễn thông hàng không. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.title | Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học Viễn thông Hàng không : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 39857 | |
| dc.relation.reference | 1. Brian Tracy (2017), Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài, NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh. 2. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân. 3. Chính phủ (1998), văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khoá VIII, NXB.Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr.93. 4. CTCP Tin học Viễn thông Hàng không (2016 - 2020), Báo cáo tài chính. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Đức Lợi, TS | |
| dc.contributor.author | Hoàng, Thu Trang | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:12Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:12Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26104 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học Viễn thông Hàng không. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý nhân lực tại Công ty trong thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học viễn thông hàng không. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học viễn thông hàng không. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.title | Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tin học Viễn thông Hàng không : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 39857 | |
| dc.relation.reference | 1. Brian Tracy (2017), Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài, NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh. 2. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân. 3. Chính phủ (1998), văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khoá VIII, NXB.Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr.93. 4. CTCP Tin học Viễn thông Hàng không (2016 - 2020), Báo cáo tài chính. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
