| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Việt Nga, TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thị Thu Hằng | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:15Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26109 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa lý luận cơ bản về quản lý nguồn nhân lực tại đơn vị sự nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia trong thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực tại đơn vị sự nghiệp. Chương 2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm hội nghị quốc gia. Chương 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm hội nghị quốc gia. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.title | Quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 41451 | |
| dc.relation.reference | 1. Chính phủ (2014), Nghị định 2014/NĐ-CP ngày 02/06/2014 về việc ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh quản lý của công chức trong các cơ quan nhà nước. 2. PGS.TS Trần Xuân Cầu, PGS.TS Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 3. Trần Thị Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản tổng hợp Hồ Chí Minh. 4. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2009), Giáo trình quản trị nhân sự, Đại học Kinh tế Quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Việt Nga, TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thị Thu Hằng | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:15Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26109 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa lý luận cơ bản về quản lý nguồn nhân lực tại đơn vị sự nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia trong thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực tại đơn vị sự nghiệp. Chương 2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm hội nghị quốc gia. Chương 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm hội nghị quốc gia. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.title | Quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 41451 | |
| dc.relation.reference | 1. Chính phủ (2014), Nghị định 2014/NĐ-CP ngày 02/06/2014 về việc ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh quản lý của công chức trong các cơ quan nhà nước. 2. PGS.TS Trần Xuân Cầu, PGS.TS Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 3. Trần Thị Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản tổng hợp Hồ Chí Minh. 4. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2009), Giáo trình quản trị nhân sự, Đại học Kinh tế Quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
