| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hồ, Thị Hoài Thu, TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thuận Na | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26112 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa lý luận cơ bản về công tác quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đầu tư SCIC. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty trong thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đầu tư SCIC. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đầu tư SCIC. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.title | Quản lý nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đầu tư SCIC : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 41454 | |
| dc.relation.reference | 1. Trần Kim Dung, Tái bản lần thứ 8, 2011. Quản trị NNL. Hà Nội: Nxb TP HCM. 2. Vũ Thuỳ Dương và Hoàng Văn Hải, 2008. Giáo trình Quản trị nhân lực. Hà Nội: Nxb thống kê. 3. Nguyễn Văn Điềm, 2006. Giáo trình Quản trị nhân lực. Hà Nội: Nxb Lao động - xã hội. 4. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân, 2013. Quản trị Nhân lực. Hà Nội: Nxb Đại học kinh tế quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hồ, Thị Hoài Thu, TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thuận Na | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26112 | - |
| dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa lý luận cơ bản về công tác quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đầu tư SCIC. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty trong thời gian tới | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đầu tư SCIC. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đầu tư SCIC. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.title | Quản lý nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đầu tư SCIC : | |
| dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
| dc.identifier.barcode | 41454 | |
| dc.relation.reference | 1. Trần Kim Dung, Tái bản lần thứ 8, 2011. Quản trị NNL. Hà Nội: Nxb TP HCM. 2. Vũ Thuỳ Dương và Hoàng Văn Hải, 2008. Giáo trình Quản trị nhân lực. Hà Nội: Nxb thống kê. 3. Nguyễn Văn Điềm, 2006. Giáo trình Quản trị nhân lực. Hà Nội: Nxb Lao động - xã hội. 4. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân, 2013. Quản trị Nhân lực. Hà Nội: Nxb Đại học kinh tế quốc dân. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) | |
